Rangsangan diskriminatif Apa itu dan bagaimana menerangkan tingkah laku manusia

Rangsangan diskriminatif Apa itu dan bagaimana menerangkan tingkah laku manusia

Terdapat banyak konsep dari analisis tingkah laku dan tingkah laku.

Kami telah mendengar tindak balas, hukuman dan penghargaan pengendali, penguat positif dan negatif ... tetapi ada konsep tertentu yang kurang dikenali walaupun mereka merujuk kepada fenomena yang berlaku setiap hari.

Konsep tingkah laku yang akan kita bicarakan hari ini adalah rangsangan diskriminatif, bahawa kita boleh memajukan bahawa ia adalah yang menjalankan sebagai "tenaga" yang bertindak sebagai tanda amaran bahawa jika sesuatu dilakukan akan ada akibatnya. Mari lihat sedikit lebih terperinci apa sebenarnya.

  • Artikel Berkaitan: "Behaviorism: Sejarah, Konsep dan Penulis Utama"

Apakah rangsangan diskriminatif?

Dalam analisis tingkah laku, rangsangan diskriminatif adalah Semua bentuk rangsangan yang diperolehi sebagai harta yang menunjuk kepada subjek, sama ada seseorang atau haiwan, bahawa tingkah laku tertentu yang dapat dilakukan akan menyiratkan akibatnya, dapat menjadi positif (hadiah) atau negatif (hukuman).

Oleh itu, kita mengatakan bahawa sesuatu adalah rangsangan diskriminatif kerana, ia menyiratkan satu bentuk "tenaga" yang mempengaruhi subjek (menjadi rangsangan) dan kehadirannya berjaya membezakan jawapan, menjadikannya lebih atau kurang mungkin seperti kes itu.

Seperti yang telah kita katakan, peranan rangsangan diskriminatif adalah menunjukkan bahawa jika tingkah laku tertentu berlaku, akibat tertentu akan diterima. Ini tidak boleh difahami sebagai rangsangan diskriminatif adalah yang menghasilkan jawapannya, tetapi hanya "memberi amaran" bahawa sekiranya tingkah laku dibuat akan ada akibat, baik menguatkan dan menghukum. Dalam kata lain, Rangsangan diskriminatif adalah isyarat yang memberitahu kita tentang ketersediaan akibatnya.

Analisis fungsional dengan rangsangan diskriminatif

Marilah kita lebih memahami idea ini dengan kes Pedro, pekerja kedai. Pedro bertanggungjawab ke atas kotak itu, tetapi tugas -tugas lain juga telah ditugaskan bahawa dia tidak suka bagaimana untuk memesan pakaian, melipat dan menonton jika ada pakaian dalam keadaan yang buruk. Suatu hari Pedro pergi ke bosnya dan mengadu tentang tugas yang harus dilakukannya. Bos, bukannya membantunya, memarahi dia atas aduannya dan memberitahunya bahawa kerjanya terdiri daripada itu dan jika dia tidak suka dia boleh meninggalkan. Sejak itu Pedro, ketika bosnya dekat, tidak berani mengadu kerana takut dipecat.

Sekiranya kita melakukan analisis fungsi yang cepat di sini, kita dapat mengenal pasti tiga mata:

  • Jawapan Operasi: Jangan mengadu
  • Rangsangan Diskriminatif: Kehadiran Bos.
  • Sadar: Jangan menerima teguran.

Sekiranya Pedro mengadu lagi, berada di hadapan bos, dia mungkin memarahi dia untuk komennya dan bahkan dapat mengucapkan selamat tinggal. Hasil daripada semua ini, Pedro berhenti mengadu tentang bosnya berhampiran.

Seperti yang telah kita komen Rangsangan diskriminatif tidak menyiratkan akibatnya, tetapi adalah tanda bahawa akibat ini akan berlaku untuk melakukan tingkah laku. Iaitu, kehadiran bos tidak bermaksud bahawa Pedro akan dimarahi atau dipecat ya atau ya, tetapi ia berfungsi sebagai isyarat amaran supaya dia tidak berkelakuan dengan cara yang bosnya tidak suka dan dia mempunyai teguran atau menegur kehilangan pekerjaan.

Sebaliknya, jika Pedro tidak bekerja dengan rakan sekelasnya di bar dan dia tahu bahawa mereka tidak menyukai bos mereka, kita mempunyai situasi yang berbeza. Di sini Pedro akan berasa lebih bebas dan tidak akan ragu -ragu tentang mengadu tentang kerja dan bosnya. Dia mengadu dan mengadu lagi dan rakan sekelasnya menyokongnya, terus mengukuhkan tingkah lakunya dan menyebabkan Pedro terus mengadu untuk melepaskan diri. Di sini rangsangan diskriminatif adalah sahabat.

  • Jawapan Operasi: Mengadu
  • Rangsangan Diskriminatif: Kehadiran rakan sekerja.
  • Kesedaran: Terima sokongan.

Dalam erti kata lain, jika Pedro mengadu tentang bosnya di hadapan rakan sekelasnya, tidak bekerja, dia akan menghasilkan sokongan ini dan, oleh itu, tingkah laku ini akan diperkuat.

Contoh lain

Terdapat banyak contoh yang melayani kita untuk memahami dengan lebih teliti idea rangsangan diskriminatif.

Sebagai contoh, Saya membayangkan bahawa kita keluar dan melihat bahawa langit mendung (ed1) dan merasa sedikit sejuk (ed2). Oleh kerana itu, kami memutuskan untuk kembali ke rumah, kami mengambil payung (RO1) dan kami meletakkan jaket (RO2), sehingga hujan kami tidak akan basah (C1) dan kami tidak akan sejuk (C2). Ia.

Kes lain adalah adegan tipikal seorang ibu yang membawa anaknya ke psikologi kerana di sekolah mereka telah mengadu bahawa dia berkelakuan sangat teruk. Dia memberitahu profesional bahawa di rumah dia berkelakuan baik, bahawa dia tidak melakukan benar -benar buruk, tetapi di sekolah mereka mengatakan bahawa berbohong dan banyak. Apa yang benar -benar berlaku ialah anak itu, jika dia salah di rumah sebelum kehadiran ibunya (ed) dia akan menghukumnya dengan sangat teruk (c), dan oleh itu memilih untuk berkelakuan baik di rumahnya (ro).

  • Anda mungkin berminat: "Teori Penggantian Rangsangan Pávlov"

Hubungan dengan rangsangan delta

Dalam analisis fungsional terdapat konsep lain yang berkaitan dengan rangsangan diskriminatif, tetapi dalam erti kata yang boleh dikatakan sebaliknya: rangsangan delta. Rangsangan jenis ini memberitahu kita tentang ketidakpatuhan akibatnya sebelum tingkah laku tertentu, positif atau negatif.

Berkenaan dengan kes Pedro, jika dia bersendirian di bilik mandi dan tahu bahawa tiada siapa yang akan mendengarnya mengadu dengan kuat bosnya. Dalam hal ini tidak ada yang memarahi dia atas aduannya, tetapi dia tidak menyokongnya sama ada, dia tidak menerima apa -apa akibat dari kritikannya.

Oleh itu, kita dapat melihat perbezaan antara rangsangan diskriminatif dan delta. Sekiranya diskriminatif terdapat akibat yang mempengaruhi tingkah laku subjek, meningkatkan atau mengurangkannya bergantung kepada sama ada ia menerima anugerah atau hukuman kerana melaksanakannya. Sebaliknya, Dalam rangsangan delta tidak ada konsisten, secara langsung berfungsi sebagai tanda bahawa sama ada tingkah laku itu dilakukan seolah -olah tidak akan menjadi hadiah atau hukuman untuknya.

Kesatuan kedua -dua jenis rangsangan dapat dilihat dalam percubaan klasik dengan tikus. Mari kita bayangkan bahawa kita mempunyai salah satu haiwan ini di dalam sangkar di mana terdapat dua lampu: satu hijau dan satu merah. Apabila lampu hijau menghidupkan (ed), sekiranya tikus mengklik pada tuil (ro), sekeping suapan akan dibekalkan (c). Oleh itu, apabila sekutu haiwan menekan tuil sebagai lampu hijau untuk menerima makanan, ia mungkin akan menekan tuil setiap kali cahaya dihidupkan.

Tetapi apa yang berlaku apabila lampu merah berubah? Dalam kes ini haiwan tidak menerima makanan, sama ada ia mengklik tuil seolah -olah tidak. Iaitu, Cahaya merah cahaya bertindak sebagai rangsangan delta, tanda bahawa tiada apa yang akan berlaku selepas rangsangan seperti itu, Sebanyak haiwan mengklik berulang kali. Oleh itu, apabila lampu merah menghidupkan seberapa banyak kali, haiwan itu akan mengaitkan bahawa ia tidak berguna untuk menekan tuil dalam kes itu, memadamkan tingkah laku itu dari masa ke masa kerana tidak ada pengukuhan positif atau negatif.

Rujukan Bibliografi:

  • Domjan, m. (2010). Prinsip Pembelajaran dan Perilaku Asas. Madrid: Thomson.
  • Labrador, f. J. (2008). Teknik pengubahsuaian tingkah laku. Madrid: Piramid.