6 profil keperibadian yang paling sukar dan bagaimana menangani mereka

Kita semua mempunyai saudara atau kenalan yang kita cuba mengelakkan, yang tidak ada yang mahu menjemput hari lahir atau kita cenderung untuk tidak menjawab panggilan mereka.

Dalam artikel ini Kami berhasrat untuk membuat klasifikasi profil psikologi orang yang membawa kami keluar dari kotak kami dan menawarkan beberapa cadangan untuk menangani mereka.

Keperibadian yang sukar

Orang yang mempunyai keperibadian kasar dalam erti kata lain biasanya tidak menyedari betapa menjengkelkan orang lain, dan cenderung menyalahkan orang lain yang tidak mengetahui bagaimana merawatnya. Sebilangan daripada mereka menyerupai "rakan toksik" klasik. Mereka adalah satu siri prototaip personaliti yang baik.

1. Rakan bermusuhan

Dia adalah orang Arisca, dan biasanya bertindak balas terhadap kritikan dan kesalahan, sangat mudah terdedah. Anda harus berusaha berhemat dengan profil orang ini. Mereka biasanya bertindak balas dengan tidak seimbang jika mereka merasa tidak adil. Sekiranya anda ingin mengekalkan ketenangan yang sengit, anda harus berhati -hati dengan kata -kata dan tema yang anda pilih untuk berkomunikasi dengan orang ini. Ia juga mudah untuk cuba untuk tidak menunjukkan kelemahan apabila di hadapan rakan -rakan jenis ini, kerana sikap ini dapat mendorong mereka untuk mengekalkan sikap keunggulan.

Perkara yang paling masuk akal adalah bergerak di titik tengah ketika anda berada di syarikat anda, kerana sikap melampau dapat mengaktifkan permusuhan anda.

Apa yang perlu dilakukan sekiranya mempunyai rakan seperti ini?

Adalah berguna untuk cuba mengalihkan tumpuan orang ke arah aktiviti tertentu atau isu perbualan yang bukan alasan untuk permusuhan. Anda boleh meruntuhkan tema atau minat yang sama, dengan itu mengganggu perhatian mereka dari isu -isu yang menimbulkan kemarahan mereka. Menjadi agresif atau cuba membetulkannya tidak berguna, kerana mereka bertindak balas dengan lebih agresif.

Sekiranya nada dan bahasa gestural anda tenang, jauh lebih baik. Sekiranya orang itu ingin menerangkan kisah mereka yang berkaitan dengan perasaan marah mereka, biarkan dia menerangkan dan memberi perhatian tanpa bertentangan, dan kemudian dedahkan pantulan anda tanpa menyalahkannya. Penting untuk anda melihat perkara itu, tetapi Adalah kunci untuk tidak memberi kemarahan anda atau menimbulkan tingkah laku yang agresif.

Sekiranya perbualan melarikan diri dari kawalan kita dan orang itu berkelakuan agresif, nasihat yang baik adalah untuk berkomunikasi bahawa kita akan meneruskan perbualan pada masa yang lain, di mana kita dapat bertenang.

2. Yang mengadu tentang segala -galanya

Profil ini sepadan dengan Orang yang selalu menemui sisi negatif perkara, yang selalu menyalahkan orang lain dari segala yang berlaku kepadanya, yang selalu percaya tentang segala -galanya yang harus dilakukan atau berhenti melakukan (walaupun mereka tidak pernah berkhotbah dengan contohnya). Kadang -kadang mereka adalah orang akut yang boleh berada dalam banyak perkara, tetapi strategi berjalan mengadu tentang segala -galanya tidak melaporkan apa -apa manfaat atau menyelesaikan masalah.

Cara Berinteraksi dengan Orang -Orang Ini?

Pertama kita mesti mendengarnya dan cuba membantah kedudukan mereka dengan baik, walaupun mereka cuba membuat anda merasa bersalah atas sesuatu. Tidak disyorkan agar anda memohon maaf atau anda bersetuju dengan semua yang mengatakan, atau menganggap tanggungjawab yang tidak sesuai dengan anda. Jangan bertahan atau cuba mendapatkan balas balas. Sekiranya anda ingin menyelesaikan masalah ini tanpa meninggalkan rosak, sebaiknya anda mempunyai banyak kecenderungan untuk menengahi dan menyelesaikan perkara itu.

Kenali apabila anda mendapat hak dan cuba membantu anda membongkar keraguan mengenai perkara itu, untuk menutup subjek dan menghidupkan halaman.

Anda mesti bersabar dengannya dan menunjukkan diri anda terbuka untuk alasan tentang subjek yang menjengkelkan dia, menggalakkan dia untuk berbual dengan orang -orang yang mempunyai masalah dan membantunya mendapatkan semuanya kembali normal. Sekiranya anda mendapat lebih ramai orang untuk bekerjasama dengan anda untuk mencari keadaan yang diselesaikan, lebih baik daripada yang lebih baik.

• Ketahui lebih lanjut mengenai profil ini: "Mangsa Kronik: Orang yang Mengeluh Naib"

3. Orang yang selalu bersetuju dengan anda

Sentiasa mengangguk dan memberi anda tepat mengenai pendapat anda. Sudah tentu, apabila perjumpaan idea ini membayangkan menjalankan tindakan, jangan bergantung kepadanya. Mereka adalah jenis orang yang selalu kelihatan dalam mood yang baik, yang sangat bergaul, sehingga nampaknya mereka adalah kawan tanpa syarat, tetapi apabila anda memerlukannya, mereka hilang tanpa jejak. Mereka adalah subjek yang mencari kelulusan luaran, menjanjikan lebih banyak daripada mereka yang kemudiannya mampu mematuhi, tetapi ia adalah cara mereka untuk mencapai persahabatan dan penerimaan orang lain. Tingkah laku ini biasanya diperoleh semasa zaman kanak -kanak.

Apa yang perlu dilakukan dalam kes ini?

Sangat penting untuk memberitahu orang -orang ini bahawa kita akan tetap sama kawan jika mereka ikhlas dengan kita. Adalah perlu untuk menyelidiki idea mereka sendiri dan bertanya kepada mereka bagaimana setuju dengan mereka, atau bagaimana mereka dapat memperbaiki. Oleh itu Kami membantu mereka untuk menyatakan diri mereka tentang apa yang mereka tidak suka tetapi mereka tidak berani mengatakan. Anda juga harus cuba menghalang mereka untuk menjanjikan perkara -perkara yang mereka tidak dapat memenuhi, membuat mereka mencerminkan, tanpa menuduh mereka apa -apa, sama ada mereka pasti mereka boleh berurusan dengan mereka.

Perhatikan bahawa anda menghargai persahabatan mereka, dan mereka dapat melihat bahawa anda fleksibel dan hanya dengan mereka, seperti yang mereka ada bersama anda. Bersabarlah dengan mereka dan berhujah bahawa anda perlu mengetahui pendapat mereka dan dapat membantu anda lebih banyak jika mereka benar -benar ikhlas.

4. Sabelotodo

Dalam profil ini kita dapat menemui dua kategori yang dibezakan: orang yang benar -benar mengetahui segala -galanya, dan dia yang tidak tahu apa -apa tetapi berpura -pura menjadi sangat pintar. Dalam kes kedua, strategi yang harus diikuti hanyalah untuk membantah dan membuat mereka melihat kesilapan mereka. Orang -orang ini sering tidak menyedari kejahilan mereka. Bagaimanapun, ia tidak sepatutnya dibuktikan di khalayak ramai, dan menawarkan mereka keluar supaya mereka dapat menyimpannya imej diri. Biasanya, mereka hanya mendapatkan kelulusan luaran.

Dalam kes lain, orang yang benar -benar mempunyai pengetahuan yang luar biasa cenderung bertindak dengan keunggulan tertentu, mempercayai orang lain dan membuat mereka merasa bodoh. Mereka sangat bebas dan menolak bantuan luaran. Mereka juga degil dan berkali -kali tidak bertoleransi dengan pendapat orang lain. Mereka mempunyai banyak keselamatan dalam keperibadian mereka, mereka tidak mahu berubah.

Cara menghentikan sabelotodo?

Untuk menghadapi perbualan dengan profil sabelotodo ini, anda mesti sedar bahawa mereka lebih baik dimaklumkan dan jurang pengetahuan anda dapat dibuktikan. Adalah perlu untuk memberi perhatian apabila mereka bercakap, kerana Yang benar ialah anda boleh belajar banyak. Yang penting adalah tidak termasuk dalam perbincangan atau hujah yang berdasarkan ingin menyerang ego mereka atau mempertahankan anda.

Lupakan ego, terutamanya dengan orang -orang ini. Sekiranya anda tidak pasti, mungkin lebih baik untuk tidak menyerang idea mereka secara depan tetapi memandu mereka dengan laluan alternatif. Anda harus menunjukkan diri anda menghormati kedudukannya tetapi tanpa melemahkan anda.

5. Pessimist

Mereka hanya menyedari halangan, komplikasi dan kesan negatif dari perkara. Mereka adalah orang yang kelihatan terus marah dengan dunia. Mereka dapat menjangkiti orang lain kerana mereka bertanggungjawab menaikkan keraguan kecil yang dapat anda temui, menyeret diri ke arah tindakan yang tidak tepat.

Untuk dilakukan?

Tidak berguna untuk berdebat dengan mereka, dan tidak berguna untuk menunjukkan penyelesaian kepada halangan yang mereka nyatakan. Bukannya, Anda harus menggunakan frasa yang diharapkan yang secara beransur -ansur dapat memodulasi penglihatan mereka, Menunjukkan mereka dengan kata -kata dan fakta bahawa terdapat titik positif yang menjemput harapan dan menanam pemikiran berguna ke arah mencari penyelesaian. Merasionalisasikan fikirannya bertanya kepadanya tentang pilihan yang anda anggap, dan apa yang akan menjadi senario yang paling teruk kerana keputusan adalah satu atau yang lain.

Lihat dengan demikian membina alat pampasan untuk pesimisme, dan mungkin dari masa ke masa ia memerlukan sikap lain. Sekiranya anda bertekad untuk menjalankan idea, anda mungkin tidak menawarkan bantuan anda.

6. Lembut dan tidak pasti

Ia berbeza dari yang selalu memberi anda tepat dalam segala hal yang lembut ingin membantu anda secara sah. Mereka biasanya sangat mencerminkan dan mempunyai masa yang sukar untuk membuat keputusan untuk ketakutan murni. Penting untuk memudahkan komunikasi supaya mereka dapat menyatakan keraguan mereka. Bantu untuk meneliti perkara itu supaya mereka dapat mencari jalan lain atau memperoleh komitmen terhadap projek. Apabila mereka membuat keputusan, jawab dan menghargai penentuan mereka.

Bagaimana menangani orang tersebut?

Tanya kepadanya bagaimana dia merasakan dan minat yang benar untuk mereka. Mereka adalah orang yang sering tidak bercakap kerana takut menyinggung perasaan atau bertentangan dengan orang lain. Walaupun ia boleh menjadi kawan yang sangat menyenangkan pada mulanya, sebagai kemajuan persahabatan, anda dapat menyedari bahawa masalah mempunyai kawan profil ini adalah jarang menyatakan pendapat anda atau berpihak kepada apa sahaja, dan berakhir kerana tidak membuat keputusan.