Bimbingan dan kepimpinan

6 jenis bimbingan jurulatih yang berbeza dan fungsi mereka

6 jenis bimbingan jurulatih yang berbeza dan fungsi mereka

Sebelum mengetahui Jenis latihan Adalah penting untuk mengetahui, tentu saja, apa yang menjadi bimbingan.

Kejurulatihan adalah Metodologi yang mencapai perkembangan profesional dan peribadi maksimum orang Dan yang mempengaruhi transformasi mereka, menghasilkan perubahan dalam perspektif, meningkatkan motivasi, komitmen dan tanggungjawab. Oleh itu, bimbingan adalah Proses sistematik yang memudahkan pembelajaran dan menggalakkan perubahan kognitif, emosi dan tingkah laku yang mengembangkan keupayaan untuk bertindak bergantung kepada pencapaian matlamat yang dicadangkan. Terdapat klasifikasi jenis bimbingan yang berbeza.

Jenis Kejurulatihan: Menurut Kandungan

Konsep bimbingan adalah luas, dan untuk mengelakkan kekeliruan had tertentu ditubuhkan untuk mengurangkan skop tindakan. Tidak sama untuk bekerja untuk pembangunan seseorang daripada bekerja dengan pengurus syarikat. Oleh sebab itu, terdapat pelbagai jenis latihan Bergantung pada kawasan kerja:

Kejurulatihan Peribadi

Juga dipanggil Jurulatih Kehidupan, merujuk kepada latihan kemahiran hidup seharian. Ia berfungsi pada projek kehidupan, misi peribadi, objektif, strategi untuk perubahan, dll. Jenis bimbingan ini mengejar kebajikan orang dalam bidang kehidupan yang berbeza.

Kejurulatihan Organisasi

Ia boleh dibahagikan kepada dua jenis latihan:

  • Kejurulatihan Perniagaan: Ini bertujuan untuk organisasi atau syarikat secara umum dan bukan hanya eksekutif. Termasuk isu -isu seperti pemberdayaan, pengurusan masa, memihak kepada hubungan antara pekerja, produktiviti, kepuasan pelanggan, kerja berpasukan, dll.
  • Kejurulatihan Eksekutif: Dalam jenis latihan organisasi, jenis latihan ini bertujuan untuk eksekutif kanan. Merujuk kepada pembangunan kepimpinan dan meneroka kemahiran pengurusan dan komunikasi interpersonal, prestasi kakitangan, dll.

Kejurulatihan Sukan

Dia Kejurulatihan Sukan terutamanya mengerjakan motivasi dan perkembangan segalanya Potensi atlet. Dia juga berfungsi Pemberdayaan Dan kemahiran kepimpinan. Sekiranya berlaku kecederaan, ia membantu dalam proses pemulihan. Di samping.

Anda boleh mengetahui lebih lanjut mengenai latihan sukan di:

  • "Jurulatih Kecergasan vs Jurulatih Peribadi: Psikologi di Gim"

Jenis Kejurulatihan: Menurut kaedah yang digunakan

Sebagai tambahan kepada jenis bimbingan yang telah didedahkan di atas, pelbagai jenis bimbingan dibentangkan di bawah bergantung kepada kaedah yang digunakan oleh jurulatih dalam sesi. Jenis latihan ini boleh menjadi individu atau kumpulan:

1. Kejurulatihan Ontologi

Ia adalah proses yang berorientasikan kepada Bahasa, proses dan alat linguistik digunakan oleh orang itu. Tujuannya adalah pengubahsuaian dan penambahbaikan dalam cara individu menyatakan diri mereka. Ia berdasarkan bahasa dan emosi dan menggunakan soalan, perbualan dan pergerakan badan untuk menyebabkan perubahan.

2. Kejurulatihan sistemik

Proses bimbingan ini menganggap orang itu sebagai sebahagian daripada sistem, iaitu, Jangan anggap sebagai elemen terpencil. Adalah berguna untuk menganalisis kesan tindakan orang yang ada di persekitaran mereka.

3. Kejurulatihan kecerdasan emosi

Jenis latihan ini Ia berdasarkan sumbangan Daniel Goleman mengenai kecerdasan emosi. Pengetahuan diri dan cara mengawal emosi, adalah asas untuk mencapai perkembangan peribadi dan kesejahteraan. Kecerdasan emosi, jika ia diuruskan dengan betul, berguna untuk manfaat mereka sendiri dan orang lain.

4. Kejurulatihan paksaan

Ia berdasarkan seminar latihan yang menuntut untuk mencapai perubahan yang mendalam pada orang itu Melalui teknik impak yang tinggi. Jenis latihan ini telah objek banyak kritikan untuk kaedahnya yang digunakan. Dalam "Firewalking: Manfaat Psikologi Berjalan Di Demi (Fesyen Baru Kejurulatihan)" Anda dapat melihat contoh.

5. Kejurulatihan PNL (pengaturcaraan neurolinguistik)

Menganalisis bagaimana orang menafsirkan dan menghadapi realiti (visual, pendengaran, kinestetik) untuk membantu mengubah suai tingkah laku tertentu. Jenis latihan ini menggabungkan latihan dengan Pengaturcaraan Neuro-Linguistik.

Kami mengesyorkan agar anda melihat wawancara yang membuat psikologi dan minda kepada profesional bimbingan melalui NLP:

  • "Lydia Boschetti:" Kejurulatihan membantu membebaskan semua bakat pelanggan "

6. Kejurulatihan kognitif

Jenis bimbingan ini membolehkan penghantaran pengetahuan yang berkesan dalam proses bimbingan. Mengambil kira Latihan fungsi kognitif; fungsi ekspresif dan penerimaan, ingatan, pembelajaran dan pemikiran.