Apakah persekitaran Vuca?

Persekitaran Vuca adalah konsep yang dicipta oleh tentera Amerika pada tahun 1990 -an, oleh Sekolah Perang Tentera Amerika Syarikat selepas Perang Dingin.

Istilah ini telah mula digunakan dalam organisasi untuk merujuk kepada sumber untuk mewujudkan strategi penyesuaian kepada normalitas baru.

• Artikel Berkaitan: "Psikologi Buruh dan Organisasi: Profesion Dengan Masa Depan"

Apa yang kita faham oleh persekitaran Vuca?

Vuca adalah akronim yang digunakan untuk menggambarkan atau mencerminkan:

• Turun naik
• Ketidakpastian
• Kerumitan
• Kekaburan

Di sesetengah institusi perniagaan atau pendidikan, konsep ini cuba dipindahkan di semua peringkat, Kerana mereka mengambil kepentingan memulakan persediaan untuk masa depan, dengan keperluan untuk mempunyai kakitangan yang bekerja di ruang kerja mereka dengan bakat baru dan pengetahuan baru yang membolehkan mereka menyesuaikan diri dengan standard kerja baru, berjaya menangani situasi dan yang tidak dijangka yang timbul di tempat kerja.

Permohonannya untuk krisis dan perubahan

Tokoh kepimpinan positif adalah penting untuk menyesuaikan diri dengan perubahan yang diperlukan sebelum keadaan semasa yang terjejas oleh coronavirus. Supaya tujuan ini dicapai, Beberapa syarikat telah memulakan program pembangunan Berdasarkan pendekatan ini untuk menjana kesejahteraan dalam bidang kehidupan kolaboratornya.

Program -program ini mempromosikan bakat seperti: ketahanan, keyakinan, kemahiran sosial, kesabaran, kemahiran interpersonal, kerjasama, dan kerja berpasukan, untuk menyebutkan beberapa dari mereka.

Bakat ini selalu diperlukan untuk mencapai bidang kewujudan hidup yang sihat dalam persekitaran kerja, dan kini ditubuhkan sebagai sumber yang diperlukan untuk menyesuaikan diri dengan perubahan baru yang timbul tanpa disangka -sangka.

Oleh itu, syarikat menghadapi cabaran latihan dan/atau membersihkan, menyewa bakat baru atau mempromosikan kakitangan yang meliputi bakat ini dalam kedudukan pembangunan utama untuk objektif perniagaan.

Walau bagaimanapun, Tidak semua syarikat memberi sokongan latihan, Dan ini harus menggunakan orang yang tepat tepat pada masanya, menghadiri sesi bimbingan, psikoterapi, dan kursus, jika ekonomi mereka membolehkan mereka menghadiri nasihat profesional ini. Ini adalah beberapa pilihan perkhidmatan bagi mereka yang ingin menjaga prestasi kerja atau keusahawanan mereka, mengekalkan kerja kehidupan yang aktif.

• Anda mungkin berminat: "7 fungsi dan peranan psikologi perniagaan"

Cabaran penyesuaian kepada yang baru

Kerana kehidupan memerlukan kita untuk menyesuaikan diri dan mengatasi kekecewaan dalam menghadapi perubahan yang tidak dijangka, dalam banyak bidang kehidupan kita, kita dapat menderita terutamanya akibat emosi; Ini menjadikannya perlu untuk membangunkan keadaan psikologi seperti Empati, fleksibiliti, toleransi, pengekalan diri, ketekunan, kawalan diri emosional…

Ini adalah kemahiran dan kecenderungan penting, terutamanya dalam hal keluarga yang terjejas oleh penyesuaian kepada teleworking, pengangguran, dan kesukaran lain.

Saya ingin menyerlahkan keupayaan yang luar biasa untuk mengatasi situasi ini yang dimiliki oleh keluarga, menyesuaikan bentuk tindakan baru yang biasanya mereka tahu bagaimana untuk memohon dari kekuatan mereka apabila mereka merasakan mereka tidak dapat menghadapi masalah di dalam rumah mereka, dengan kerja dan anak -anak mereka; Dalam banyak kes mereka berjaya membina senario pembelajaran yang sesuai dengan keperluan setiap ahli keluarga.

Dari sini timbul keperluan untuk mengadopsi Model kehidupan yang membolehkan kita memperoleh yang terbaik dari persekitaran yang tidak menentu, Dengan perubahan pesat, dan senario yang membawa kita untuk mencipta sebagai cabaran masalah yang dibentangkan.

Berhadapan dengan krisis seperti covid-19, Kita mesti mengubah suai cara kita biasa berfikir dan bertindak, Menjalankan kehidupan kita sehari -hari dengan cara yang berbeza. Menggunakan profesional kesihatan, artikel, dan semua jenis sumber maklumat saintifik yang tersedia untuk semua orang dalam rangkaian, oleh profesional yang menawarkan pembelajaran baru dan laluan yang lebih baik untuk mengiringi pertumbuhan anak -anak kita dan kita sebagai orang dewasa dalam realiti ini yang telah terpaksa hidup.